[会员登录] [讲师注册] [机构注册] 网站首页 公开课程 企业内训课程 企业培训师 讲师培训视频 名师博客
已加入本站873天 , 点击量:5774
您现在的位置:哪里有培训网 >企业培训师 >薪酬体系讲师 >张梓轩老师

>>更多张梓轩讲师简介

张梓轩 Evan Zhang
情景管理沙盘专家
青年创业导师、浙江大学MBA
美国项目管理协会PMI会员、PMP
上海交通大学、浙江大学特聘沙盘讲师

历任中国*眼科医疗器械公司市场分析师、香港某医药公司市场督导,现任浙江省某医院院长助理,【点击详细】

>>更多张梓轩视频

>>更多相关讲师文章

安利制度中薪酬激励

  利安是国内非常知名的直销公司,现在来谈一谈安利制度中薪酬激励 首先,销售人员的提成系数分为以下几种方式: 销售额   提成系数% 90000      27 63

王越 1934 浏览次数

年终奖的这些事你应该知道!

Q:单位必须要发放年终奖吗? A:年终奖的发放,劳动法律没有硬性的规定,是否发放年终奖,属于单位的自主权利。但如果劳动合同中有明确约定,或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定,单位就应该按照约定或规定发放。  Q:年终

张晓如 1148 浏览次数

天下没有不可替代的岗位

好友G君向我抱怨,在一个岗位上待了七八年,已然激情不再;眼下其他部门有个不错的机会,是去是留,G君很是苦恼。我问,有没想过转换岗位的事情?G君答曰:几年前就有过这个念头,但考虑到自己做的顺风顺水,以及当时领导非常“器重&rdqu

刘军元 988 浏览次数

关于如何有效激励下属的清单

1. 作为领导,要明确一点:你是下属的协作者,而不是高高在上的“衣食父母”。自身做好平台提供者和资源协调者的角色,是对下属最好的激励。 2. 最有效的激励原则,要满足对方的需求。对大多数职场人士,最简单粗暴的方式是

成都博华 1338 浏览次数

为何有些企业越管越乱?

 有个老板讲,以前带十几个人做事,整天忙来忙去不觉累,现在企业大了,感觉比过去累多了。还有个老板讲,自己下大功夫抓内部管理,不抓觉得还行,怎么觉得越管越乱呢? 抛开企业外部因素不谈,抛开企业的发展战略不谈,仅就企业的内部管理问题,

赵学文 1186 浏览次数

如何提升执行力

和外企的CEO们交流,谈论最多的是战略和策略的问题;而和国内企业家论道,感慨最多的却是执行力的问题。 有些企业家经常感到自己的好想法不能实现,此时大部分企业家都认为公司执行力差是员工能力和态度的问题。执行力差是现象,管理不善才是本质。

李荣 1457 浏览次数

中小企业的薪酬如何才能发挥激励作用

中小企业的薪酬如何才能发挥激励作用? 中国很多中小企业,特别是规模小于500人的企业,在薪资确定上和薪资激励上存在一些不透明、不公正、不公平的现象,在很大程度上影响了激励的作用,影响了企业管理的改革。最近,万亚咨询老师在为一家中小企

陈万林 1161 浏览次数

薪酬体系设计方案

薪酬体系设计方案 随着中国日益融入世界经济大潮,“人才战”不可避免,如不增加薪酬的市场竞争力,就会导致人才流失。因此,重新审视现有的薪酬制度,明晰薪酬战略,在企业支付能力范围内调整和完善薪酬体系,增加基本薪酬外部竞

张良方 3732 浏览次数
本信息未经审核,如发现信息有误,请联系QQ:2091572665

友情链接:
 
秒速赛车|秒速赛车官网_秒速赛车官方网站 秒速赛车游戏网站_秒速赛车游戏官网-Welcome 秒速赛车_官网主页 秒速赛车_秒速赛车官方网站 秒速赛车计划平台_欢迎你注册 秒速赛车官网_免费秒速赛车人工计划 秒速赛车_官网主页 秒速赛车-秒速赛车平台-秒速赛车官方网站 秒速赛车官网,秒速赛车,秒速赛车计划 秒速赛车登陆--Welcome 秒速赛车|秒速赛车计划_秒速赛车计划软件下载 秒速赛车官方网站-秒速赛车 秒速赛车|秒速赛车平台 秒速赛车平台|官网 秒速赛车|秒速赛车官网_秒速赛车官方网站 秒速赛车直播_秒速赛车注册_秒速赛车官方网站 秒速赛车游戏网站_秒速赛车游戏官网-Welcome 秒速赛车官网_秒速赛车走势图 秒速赛车|官网 秒速赛车-首页官网